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第66章 不要谩骂(第1页)

姜鑫回到办公室,打开电脑。

将仓库与生产的管理职责文档,分别给王众和杨远镇了过去。

并消息告诉他俩:“内容一定要认真仔细的看,后天背给我听。”

今晚。

办公室的人比以往走的都要迟。

一直到了7点,仍不见一人离开。

至于原因,姜鑫心知肚明。

没一会,他起身去了车间,在车间里待了十几分钟。

当再回来后,办公室里就只剩下鹿旻月一个人了。

鹿旻月坐在座位上,双手捧着手机,右手边是她的礼品笔和记事本。

记事本上,此时记下了许多人的名字与联系方式。

姜鑫走过去,歪头在本子上看了一眼。

鹿旻月毫不避讳,随手将手机放在了本子旁边,对姜鑫汇报进展:“姜总你看,按照你的要求,招聘信息中对采购、计划、物控的薪资分别定在了8k-1ok,1ok-12k区间。短短一个多小时的时间,要来面试岗位的人就已经取得了二十多个。”

“这本子上记的,都是要应聘这三个岗位的?”

“是的。”

这么多!

随后,鹿旻月若有所思了片刻,抬头对姜鑫建议道:“姜总,这个薪资是不是可以将下限适当再调低一些。”

no,no,no,no,no。。。

姜鑫心里直摇头。

他知道,鹿旻月的出点是好的,所提的建议也是在为公司成本考虑。

但姜鑫不需要,他要的就是要给员工高工资。

暂定的金额,只是试用期间的薪资,如果转正后,他再想办法多涨点。

“就按照目前的薪资来。面试的人,你在人员数量上做下筛选缩减,暂定的人员太多了,面试不过来。”

面试对姜鑫来说,主打的就是一个眼缘。

能力方面主要就要靠鹿旻月来面试了。

入职后,只要钱到位,姜鑫就不信他们还能把事情做不好。

“嗯,好的,我暂时先通过个人简历筛选一下。”

听到鹿旻月如此顺从的语气,姜鑫心里隐隐有些别扭。

不光鹿旻月,今天的其他人也是一样。

大家在面对自己时,已然没了往日那自然流露的情绪,取而代之的是刻意与控制。

“对了,再招聘一位工程人员,招聘软件上的费用,你到时候走正常流程报销就行。”

“好的,姜总。”

“对了,你的薪资调整表写好了吗?”姜鑫想起来这件事,又问道。

“啊。。。写好了。”鹿旻月有些不好意思的点了下头,但她并没有去拿文件夹里已经写好了的表单。

“给我签字吧。”

“哦。。。好。”鹿旻月翻动文件夹,将表单抽了出来。

接过鹿旻月递来的表单和笔,姜鑫边签边道:“招聘的事情不急,你也早点下班吧。”

鹿旻月看了一眼姜鑫的侧脸,笑而不语。

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