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第32章 试训（第2页）

所以在面对强力防守时常常表现不稳定。

巧的是，他最不擅长对付张奕尘这种手快且身体素质好的对手。

即使在没有投篮能力的前世，张奕尘在一对一对抗中从未输给过孔繁。而现在拥有了新的能力之后呢？

张奕尘没有输的理由。

不过，既然是试训，还是得全力以赴。

[使用20AP提升‘抢断’能力。]

[抢断Lv。2→抢断Lv。3]

【技能：抢断（深津一成）激活！】

啪——

抢断成功！

“快攻——！”

“冲啊!！”

孔繁被抢断球后急忙追上来。张奕尘再次想起了对付韩宇峰的套路。

要给教练组留下深刻印象，那自然视觉冲击力越大越好。

过了半场以后，张奕尘故意慢悠悠拖延时间，当孔繁冲过来的一瞬间，他踩入光环内跳起投篮。

孔繁完全始料未及，直接撞了上去——

砰——

张奕尘被撞倒后在球场上滚了一圈，但球却顺利地进入了篮筐。

“三分有效！加罚一球！！”

付康跑过来把张奕尘扶起来，并拍了拍他的肩膀表示赞赏。张奕尘在回防时看向了在场边观看的黄立教练。

虽然黄立教练双臂交叉，面无表情，眼神锐利，但张奕尘接触教练已有很多年，能够看出来。

这是黄立教练在非常欣赏的时候才有的肢体语言。

由于是对新人的试训，一线队的球员们似乎都在敷衍了事。

防守是如此松懈，他们的防守只是随意地抬抬手，随便一跑就能出来一个空位。

这意味着张奕尘可以在系统光环的支持下，肆意妄为的投篮。

唰——

“第五个三分球了！”

嗯，投篮变得非常轻松……但随着时间的推移，张奕尘的疑问也越来越多。

这真的能测试他吗？虽然可以展示他精确投篮的能力，但他的优势不仅仅是投篮。

他擅长高效运用身体的动作、充满拼劲的强力防守、利用投篮作为诱饵的造犯规打法，以及在关键时刻也能保持冷静的精准投篮。

只有在激烈竞争的情况下，这些优点才能发挥出来。

在这种敷衍的氛围中，这些能力是无法展示的。

当然，如果是普通的选秀，仅凭精准的投篮也可以被选中。

但拥有第一选秀权的球队特意叫他来，肯定是有原因的。

无非是想在他和陈瑞峰之间做比较。

陈瑞峰虽然上限不高，但已经是经过验证的国家队中锋。

而张奕尘在他们眼里则是上限高但尚未完全展现能力的投手而已。

如果试训就这么结束了，显然会选择前者。

而且最令张奕尘不满的是，虽然是试训，但形式上也是比赛。

即使在总经理、领队和教练都在观看的比赛中，这群球员竟然在敷衍？

这样的表现也说明平时训练氛围很差，球员们不尊重教练和领导层。

这就是为什么球队成绩直线下降，球迷们抗议要求换教练，甚至要求解散球队。