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第88章（第2页）

孩子机灵地掏出一张纸条，写上自己的名字，贴在显示器的下面，对班上的小伙伴们说：“以后，这里就是我的专属座位了！”

其他人有样学样。

然而，少年宫的老师又告诉他们一个晴天霹雳：计算机兴趣班不是系统性的培训，谁报名谁来，先到先得。

孩子们哭着喊着不肯走，非要续几期。

本来快要办不下去的计算机培训班，一下子又变得抢手起来。

既然要开下去，就得继续安排人去讲课。

安夏看着程序员们：“你们谁去？有补贴拿。”

这些年轻的程序员，在深市培训的时候，「看尽世间门繁华」，很多东西都想拥有。

此时有了赚钱的机会，哪能不去。

还有的人已经机智的利用自己带课的机会，让自己心仪的女神可以带亲戚家的孩子邻居家的孩子来。

一方面展示自己的才干，一方面展示自己面对孩子时的亲和力，一举两得。

少年宫当然不能白用安夏的那些软件，这些都属于商业交易，他们支付了一笔软件使用费。

又是几万块进账，妈妈提醒安夏：“你应该把你的账好好理一下，还有各种权责，也要交接清楚。”

“嗯……”

牡丹厂吃了九厂之后，安夏是最大的持股股东。

人事归陈勇，生产和技术归龚伟，销售归安夏。

不过现在刘桂花成长的很快，已经可以担任销售总监一职。

除了一些特别重要的订单，安夏基本不再插手具体的经营事项。

明光现代办公用品公司，是全资属于安夏的。

但是经营范围里只有销售软件，没有软件开发。

计算机软件开发在工商局设定的经营范围里，是一个单独的项目，不能挂在明光的下面。

安夏自己最擅长的项目，现在是以一个研究室的形式，挂在牡丹厂的下面。

开发工厂所需要的东西时，走账走的牡丹厂。

开发安夏自己想到的东西时，走账又走的是明光公司的劳务合同。

自从上次九厂受到部里领导的赏识之后，领导们一研究，觉得应该给有实力有想法的厂子配备对应的研究部门。

领导一句话，九厂的全自动研发团队就来了新人。

那些都是有着丰富行业经验，接过许多不同项目的人才。

对于这种需要有扎实基层经验的开发任务相比，只在纺织厂待了几个月的学生们顿时相形见绌。

新的开发组来了，旧的开发组肯定就不需要了吧。

学生们这段时间门忙忙碌碌，技术提高了，收入也提高了，搁他们以前，谁都没想过，上个大学居然还能挣钱，还能往家里寄。