“财务的我不懂啊。”江玉倩要哭了,怎么会突然之间就叫到她了,她对财务那些基本不懂,而且也没必要去得罪财务的。
“那你说说你今年设计的想法,还有你明设计的方向。”
什么玩意?
江玉倩此时脑袋子懵懵的,不知道怎么开口。
韩明夸着道:“江玉倩同志在工厂里表现得非常出色,多数被评价为优秀员工,是丽雅服装厂的典范,值得大家学习。”
“对。”徐舟带头鼓掌。
底下人纷纷鼓掌着,看着江玉倩,激动得很。
还有人说道:“对啊,我们丽雅的顶级设计师,那可是名声在外,当然大家得多多学习。”
“我看呐,就应该弄个锦旗,好好鼓励鼓励。”
周兵跟着笑道:“有道理,我到时去办。”
“不用不用,千万不要。”江玉倩脸色通红,非常不好意思。
韩明开口道:“既然没有意见,那大家就说说各部门的事吧。”
徐舟第一个开口道:“好的老板,服装厂的销售比前几年还要好,明年预计扩张工厂,员工目标是6oo个人。”
周兵道:“宿舍楼已经建好,明年就可以安排员工入住。”
“专卖店那边呢?”韩明问。
徐舟道:“专卖店那边今年增加35家,广西那边也已经有店铺在那里,明年就可以在广东增加店铺。”
“加盟店呢?”
“加盟店同样如此,已经接近1oo家,就数江苏这边最多,省外略少。”
“明年继续跟进,争取开更多加盟店,邀请更多人加入我们丽雅。”
“明白。”徐舟认真点头。
“车间的呢?”
余亮、段振宏、石金荣、李红花等人,纷纷坐直,有些紧张,轮到他们了。
特别是段振宏、石金荣、李红花,他们可谓是丽雅服装厂的开厂元老,在这里都已经干了很久,早在上一个老板的时候,他们就已经在的。
以前他们的工资才只有6o来块,现在每个人都有1oo多,职位还是车间主任。
他们逐一汇报自己的几天流水线,一般情况,他们一人都掌管一车间,一处车间就有劲7、8条流水线,组长都有好几个。
之后是仓库部,仓库部长是韩维,韩明比较放心,不管是在家还是在上班,对方都会给他说明白。
韩维是比较细心的,在丽雅当仓库也是好几年,韩明在的时候就把他叫来。
全部轮说一遍,看得出徐舟跟周兵把工厂管理得还不错,至于没有出现大问题。
有一点就是,销售那边有些问题,因为专卖店模式,加上现在加盟店,现在他们处于很尴尬的位置,谈又没谈到单,卖也不好卖。
韩明开口道:“既然如此,销售部以后就以谈加盟店为主,另外算提前,到时候徐舟安排一下。”
“好的明白。”徐舟应答,这个问题也是很久的了。
销售部部长内心一喜,反正都是谈,对于现在,明显加盟店更加好谈一些。
这次秦涛没有来得及过来,只得做罢,他哪里都记录着专卖店进货出货销售的情况,属于比较仔细那种。
其实在财务那边也能查得到,没过来也无所谓。
韩明基本的开会,一般也就一年一次,很少会一直开,感觉很浪费时间。只要没有特殊情况,他都不想开。
“明年*****,全工厂员工涨1o块钱工资,管理层也是如此。另外,年尾了,凡事买做管理层都有1oo块钱奖金,组长的5o块钱,员工2o块钱,这些是奖金。”
底下人脸露喜色,没想到还有这一遭。
“小玉你到时统计一下人数跟我说一下。”
“好的老板。”
“还有明年开工的红包,到时候我就不过来了,再安排一人1o块钱的红包,全厂员工都有。”
这样算下来,可是不少钱了,工厂员工可是有4oo人。
不过韩明无所谓,现在丽雅作为扬州内出名的工厂,自然要做好表态,对员工福利待遇自然得好一点。
现在他都看开许多,加上自己又有不少钱,但是没有那么紧抠。
卓越卓商场每天至少都能赚到不少钱,加上服装还有自己工厂的,又是能够赚一笔,自然得大气一点。
当奖金的通知一下来,全厂员工瞬间沸腾起来,实在太开心了。
江玉倩如愿拿到一幅锦旗,奖金还有1o块,可把她尴尬的,接也不是、不接也不是。
这总归是份荣耀,说实话,就算她日后不在丽雅这里工作,仅凭这幅锦旗,都可以让她想到一份好的工作。
就是可能设计方面吧,会有点小差人意,当然,只要她不去当个设计师,应该没有问题。
可她学的就是设计的,不搞设计师搞什么。
江玉倩接下,内心还是很开心的,就现在而言,全厂就数她第一个有锦旗送。