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危机(第1页)

张萧然与王坤去完母校,两人便分手。唐小染便回了公司,王坤便去逐一拜访李院长所介绍的学校。

此刻摆在张萧然面前的,不只是学生的招聘问题,还有的就是,与用人单位之间的合作。此时又恰逢毕业季,用人单位对人才的需求量变小。张萧然顿时觉得身上的压力巨大,创业简单,创业成功却是异常艰难。

回到公司的张萧然,先去找了盛先生汇报此次母校之行的情况。对于国内中等职业技术学校的情况,盛先生也是始料未及,一时之间还没有更好的对策。

张萧然仿佛是当年皇宫里被打进冷宫的嫔妃,感觉特别的无助与失落。

张萧然回到自己的办公室,仔细想了想,学校方面的情况已经无法改变,现在对于用人单位方面,自己心里也没底。再加上王坤已经开始接触学校,相信很快会有消息传来。张萧然打算去拜访之前联系的工厂。

张萧然先拜访的是一家中等规模的电路板厂的人事部经理,他们厂的在职工人约两千人左右。

张萧然:“史经理,你好!今天特意前来拜访你,是为了跟你了解一下咱们公司的用工情况。”

史经理:“张总,你好!你们公司的模式我个人很喜欢,也很适合我们公司。”

张萧然:“谢谢,那你觉得,我们的合作可能性大不大。”

史经理:“关于人才招聘,目前我们公司有合作的人才机构。要更换合作企业,我的权力是无法决定的。”

张萧然:“那你看方便给我引荐一下老板,看我能否说动他更换!”

史经理:“张总,这个先不用着急,现在企业的用工,是比较稳定,一般会在年底和新一年开始时人员变动会比较多,到时候再来接触比较好。”

张萧然:“既然你如此建议,我就改天再来拜访你们老板。”

临走前张萧然还说了句“史经理,上次跟你说的下次去我们公司帮我培训新人的,别忘了。”

张萧然与史经理是在人才市场的招聘会上认识的,在招聘会现场两人聊了很多关于用人的话题,有很多共同观点,之后两个私下有过几次交流,两人关系还不错。

离开史经理他们的公司,张萧然冒了一身汗,看样子现在的情况比想象中要严重一些。

张萧然离开之后又去了另外一家电子厂,情况跟史经理他们的厂差不多。

最后张萧然去了一家盛先生他们协会的会员单位。是一家机械设备制造工厂,规模也挺大,用工量也在两千人左右。

在胜营帐公司的开业典礼上,除盛先生和刘国宾以外,张萧然和王先生聊的最多,王先生对他的印象也很好。

王先生:“张总,今天怎么有空来我这?”

张萧然:“王先生,今天也是特意前来拜访,向您取取经!”

王先生:“张总,说笑了!”

张萧然:“真是没有说笑,我是想跟您请教现在企业用工的一些情况。您也知道,我是个刚毕业的学生,社会经验也不足,更没有做企业的经验。”

王先生:“企业用工,你是指管理层还是普通工人?”

张萧然:“两者兼而有之吧!”

王先生:“对管理层而言,忠诚度排第一位,人品排第二位,能力排第三位。普通工人,能力排第一位,要获得晋升,人品和能力必须合格。”

张萧然:“普通工人讲能力,我能理解,但对于管理层,这样排名,不是说唯才是用吗?”

王先生:“这没什么好奇怪的,将来如果你吃了亏就会明白我今天说的排名的意义。”

张萧然:“王先生,还是别等我吃亏了吧!您这有现成的经验,直接传授给我不就好了。”

王先生:“你这家伙,还真是急性子。”

两人也不约而同的笑了起来。

王先生:“这排名,是我的个人体会,不是什么制胜法宝。所以会有这排名,因为当年我一个很看重的年轻人,能力很强,为人处事也很周到,也重用了他,最后一直做到了我公司的副总,可是最后却带着公司绝大部分的客户,和公司的很多中层干部离开了公司,自立门户。”

王先生:“经此事件后,我对管理层的用人,才有了刚才的调整。”

张萧然:“原来还有这么段故事。”

王先生:“虽然此类排名有很多弊端,也能有碍于企业的展,但在当下社会的现状来看,企业正常运转稳步向前,才能对得起跟着你的几千员工。”

张萧然:“王先生,我授教了,您的经验对我帮助很大,您的胸坏也让我佩服。”

王先生:“我比你年长不少,以后就叫你萧然吧!总是叫张总,显得生份不是。”

张萧然:“可以,您本就是前辈,又教会我这么多,叫小张也可以。”

王先生:“这可不行,你现在是公司的总经理,身份还是要有的,以后可别妄自菲薄。身份先要自己提升,然后别人自然也会对你有所提升。”

张萧然:“是,我记下了。不知您对现在的用工形势有什么看法。”

王先生:“用工形势,这个我关注的比较少,回头我让人事部的给你介绍。对了,现在你们公司的情况如何?”

张萧然:“现在,公司的架构已经基本搭建完毕,各部门的分工也已确定,目前业务情况也正在稳步开展。不过对于我们这一群新人来说,一切都是摸着石头过河,进展缓慢点。”

王先生:“做企业,切记,心浮气躁,要沉住气。俗话说万事开头难,把头开好很重要,刚好利用这段时间好好摸索属于你自己企业的经营之道。”

此时王先生他公司的人事部经理也过来了。

人事部经理也详细的分析了一下当前的用工情况,以及往年的情况。最后的结果和史经理分析的差不多。

王先生:“以后我们公司的对外人事招聘工作,全部交给张总他们胜营帐公司。”

王先生交代完,人事部经理就离开了办公室。

张萧然也再次向王先生表示了感谢,最后也离开了办公室。

在回公司的路上,张萧然使终一筹莫展。想到现在用人单位用工量已经是淡季,很少有大量的用工量,学校方面,毕业季已经过了,没有大量的毕业生,便开始陷入沉思。

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