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过招四（第1页）

祝运回到人力资源协会的办公室，气的直冒烟。直接找来几个协会的骨干成员，商量如何反击。

祝运：“诸位，前一段，我们的工作进展都很顺利，可是市里面的领导，却说我们扰乱市场。现如今，联合未来又来抢我们的客户，领导却说要保持现状。这明显是偏袒联合未来，如果再这样下去，恐怕用不了多久，我们都会被联合未来收编。”

众人纷纷表示非常气愤，想想祝运都担心被联合未来吞并，更何况自己的小公司，现在看来只能看祝会长能否力挽狂澜了，可是又担心市里面对他们会有所处理。众人心里很是矛盾。

祝运：“现在是关乎我们生存的时刻，希望我们能同心同德化解这次危机。对于领导而言，他所要的是s市人力资源界的繁荣展，而不是希望我们整个s市人力资源人界的同仁都没落，所以大家不用担心，只要我们取得市场后，把市场经营好，领导自然也话可说。”

众人都表示，愿意赞同祝运会长的安排，大家一起共渡难关。

随后，大家决定还是和之前的做法一样，先采用价格策略把客户抢过来。

经过一段时间的操作，他们的策略，产生了一些成效，吸引了一些小型的客户群体。祝运看着眼前各个公司送来的捷报，心里美滋滋的，正考虑如何准备与大家开庆功宴。

一阵急促的电话声，打断了祝运的思路。原来是人力资源和社会保障局领导打过来的电话。

祝运看着眼前的手机，他没有接，要是放在以前，他早拿起好了。可是至从上次在领导办公室被挡回来之后，他就已经决定依靠自己的力量去击退张萧然的联合未来。

现在的祝运，看着手机，嘴角微微向上一翘“现在想起我了吧！现在知道在s市人力资源界，还有我祝运的存在了吧！但是晚了，把你当领导的时候，你不自重，现在在我眼里，就没有领导二字！”

祝运放任电话一直响着，没有接。还是在盘算着庆功宴的事情。

下午，快下班时，祝运又接到了领导的电话。这次他没好意思再不接，于是拿起电话。

原来是领导办公室秘书，通知他“市里决定下周一开全体人力资源从业者行业大会”，希望他届时准时参加。

正值周末，祝运与行业协会的一群人，去了郊县好好的游玩了一番，以示对众人这段时间取得成绩的认可及嘉奖。祝运等人在郊县玩了两天一夜，直至第二天深夜，众人尽情而归。

周一祝运醒来的时候，已经接近中午，他才想起了，今天还要去市里面开会。本想着就此作罢，可是一想到在会场上能看到领导和张萧然尴尬的表情，他便来了精神，起床后便风尘仆仆的往会场赶去。

到了会场现会议已接近尾声，此时领导正在宣布市里面的重要决定。已经将祝运的新型人力资源试点单位取消，并同时把他以及协会的几家骨干企业列为s市人力资源市场黑名单企业。

祝运听到这仿佛一个晴天霹雳，砸在自己的头上，砸的他晕头转向。没想到领导出手这么狠，可是现在说什么也已经晚了，因为领导已经当众宣布了处理意见。想想可能是自己最近确实玩的有些过了，罔顾了领导的交代。

会议结束，祝运带着几名协会的骨干企业老板耷拉着头，回到了协会所在地。

到了办公室，众人开始埋怨起祝运没有摸准领导的心思，搞得现在大家都是黑名单企业，如此怕是朝不保夕，迟早要完蛋。

祝运：“各位，这件事情我虽也没有料到，但是也不能全怪在我一人头上吧！你们自己做事动作那么大，表现的那么明显，市里面的领导能没有所察觉吗？现在出了事情，大家却都怪在我的头上，如此是不是做的有些不太厚道？”

众人虽然对祝运说的话表示有所认同，但是却依然着急，各自企业的未来。众人打算拂袖而去，找领导说说情，看是否还有回旋的余地。

祝运：“各位，如今事态展成这样，是大家都不愿意看到的，既然事已至此，我们只有放手一搏方，能有一线生机。如果就此回去，之前不仅你们的努力会白费，而且你们得到的客户，也会分出来交给其他公司。说不定还要把你们原有的客户分出来，你们的市场份额只会越来越小，最后也只有死路一条。”

众人还是有些迟疑。

祝运：“现在虽然市里面对我们进行了处罚，但是目前我们的形势一片良好，大家难道忘了，我们昨天才开完庆功会？只要我们能够拧成一股绳，我相信，照此势头，离我们最终的目标将会越来越近。而且我向大家保证，将来如果大家的客户有所损失，我会把我的客户分一部分出来给大家，以保证大家不伤元气。”

众人听了祝运这番话，都有些动心了。想想祝运的话也不无道理。于是众人决定破釜沉舟，背水一战。

祝运心里也明白，也许其他人回去认错，可能会有出路。但是自己回去认错，肯定会成为一个笑话，也不会有什么好下场。至于说现在的决定，也是被逼无奈为之。

领导这边，回忆结束后，便叫张萧然去谈话。领导想扶持张萧然，作为s市人力资源协会的会长。可是张萧然却没有答应，婉拒了。因为他觉得眼下的当务之急，是稳定s市的人力资源市场，而不是去挂一个虚有的头衔。

无奈之下，领导也采纳了张萧然的建议，同时准备取消了s市人力资源协会这样一个机构。

由于祝运等人的疯狂反扑，一时间s市的人力资源界混乱一片，整个市场每天的行情都有所不同，各个用人单位也是苦不堪言。

人力资源界的领导也受到了市委领导的批评，并责令他们在短时间内必须改善整个s市的人力资源市场情况。