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第1457章（第1页）

考察结束后，徐雨萌召集了江阳汽车集团的管理层和员工代表，站在破旧的厂房前，表了振奋人心的讲话：“江阳汽车集团曾经是江阳市的一张闪亮名片，是无数江阳人的骄傲。虽然现在我们面临着前所未有的困境，但我坚信，只要我们团结一心，勇于变革，进行有效的国企改制和重组，不断创新展，就一定能够让江阳汽车集团重新焕生机，让江阳牌客车再次驰骋在广阔的市场上。政府会与你们并肩作战，全力支持你们。希望大家也能坚定信心，鼓足干劲，共同为企业的未来而努力奋斗！”

离开江阳汽车集团时，夜幕已经降临，厂区里的灯光稀稀落落，显得格外冷清。徐雨萌坐在车上，望着窗外渐暗的天色，心中也在暗暗思考，如何帮助江阳汽车集团走出困境，实现浴火重生，让这个曾经的明星企业再次绽放光芒？

自己今天考察的是江阳汽车，中南省又有多少和江阳汽车一样半死不活的国企？

如何盘活这些国营企业，是摆在中南省政府面前的一道难题。

这也是徐雨萌特意考察江阳汽车的目的所在。

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赵立春手上拿着的省委组织部报上来的这份处级干部轮训学员的名单，是省委组织部按照书记的要求突击下通知、突击报上来的。

省委组织部的那份通知一下，中南省的副处和正处级干部心里就不平静了！

对于参与轮训班的学员而言，最具吸引力的无疑是其中潜藏的晋升契机。在体制内的晋升之路，向来充满竞争与挑战，每一个关键节点都可能成为命运的转折点。

此次轮训班，因省委书记的关注与推动，规格之高不言而喻。课程设置紧密围绕中南省的核心展战略、重大决策部署以及未来工作重点展开，旨在全方位提升干部的综合素质与领导能力。学员们若能在培训期间展现出敏锐的洞察力、卓越的学习能力和对省委精神的深刻领会，积极参与讨论，提出独到见解，便有极大可能进入省委组织部乃至省委书记的视野。

这种在高层领导面前的“露脸”机会，无疑是一份极具分量的背书，为日后的晋升之路铺设了坚实的基石。毕竟，在组织考察干部时，能在如此重要的培训中脱颖而出，无疑是个人能力与潜力的有力证明，晋升的天平也会在无形中向他们倾斜。

轮训班还是一个绝佳的人脉拓展平台，其价值不可估量。平日里，这些县处级干部们分散在中南省的各个地区、各个部门，各自为战，交流合作的机会寥寥无几。而轮训班则打破了这种地域和部门的限制，让大家汇聚一堂。

在这里，学员们来自中南全省各地，有着不同的工作背景、专业知识和实践经验。课堂上的激烈讨论、小组活动中的思维碰撞、课余时间的深入交流，都为他们搭建了相互了解、相互学习、相互信任的桥梁。学员们在建立深厚情谊的同时，也构建起了一张庞大而紧密的人脉网络。

这张人脉网在未来的工作中，可能会成为解决难题的关键助力，或是推动项目合作的重要纽带。也许在某个关键时刻，一位同学的资源支持、经验分享或是关键引荐，就能让自己在工作中突破瓶颈，取得意想不到的成果，甚至改变仕途展的轨迹。