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第2章(第1页)

严丛达脸上露出一丝欣赏的笑容。“谁去?”

“我去。”

“国外很危险。”

也很诱人。“我喜欢挑战。”严敬存凝视着父亲身后的交椅,掌握了航运的命脉,就是掌握了严氏的未来。

“好。”

过几天便走,严敬存索性也没有打开行李箱,反倒又收拾了一些国外用得着的东西,去那种穷乡僻壤的小国工作不比在米国留学,什么都得自己带着。

严宝韵缠着哥哥问,“怎么才回来又要走啊?不是说毕业了回家吗?”

严敬存把卧室门锁上,“宝韵,过来,听哥哥说。”他揽过妹妹的肩膀,在耳边交代着,“你在家照顾好妈妈,出门记得带保镖,有事给哥打电话,你和妈妈如果遇到急事去找舅舅,别找叔叔,叔叔不可靠。”

严宝韵眨着眼睛,感觉此次非比寻常。“哥,你放心,我帮你盯着爸爸。”

“宝韵长大了。”

严敬存看了眼和国外的时差,悄悄打了通电话。“给我准备几把枪,三天后在圣玛市接应我。”国内禁枪,他在过海关之前把身上清干净了,外面可不比华国太平。

但这还不够,拓展海外版图不是一朝一夕的事情,他需要帮手。

严敬存想起了朋友说过的东南亚“洪蓝公司”。

洪蓝是个国际人力资源公司,为各国公司和海外务工人员双向匹配,有传闻说洪蓝同时也是个组织,秘密培训自己的全能成员,输出到各国上流权贵身边,获取商业秘密,或者攫取更大利益。

闵乔觉得外面的传言都不准确。

他就是被组织收养长大的,还有其他小伙伴,组织培训了他们很多技能,但这些技能与其说是用来谋生牟利,不如说是用来服务雇主。

他们的宗旨是一切为了雇主服务,可以为雇主做所有事,答应雇主的所有要求。

组织内部“游戏”规定,成员通过考核即可执行合约任务,被雇主挑选聘用,如果合约结束前,雇主愿意出钱向组织赎人,则他们可以获得自由,从此脱离组织,过正常人的生活。

理论上这个游戏每经历一任雇主,都有一次被赎的机会,但事实不是。

根据前辈们的经验,大概有四分之一的人会被赎走,而被赎走的人中,赎买者为第一任雇主的概率为998,为第二任雇主的概率为02,第三任为0。

也就是说,如果不能在第一次执行任务时被赎走,他将永远无法脱离组织,从此在各个金主之间轮转,直到最后没人愿意聘用他,失去最后一分利用价值,被彻底处理掉。

闵乔是同一批伙伴里年纪最小的一个,他从出生时就被收养了,没有任何关于亲人的记忆,他对于家庭和亲情的想象都来源于电视剧,他渴望早日还清欠组织的债,经常偷偷幻想组织外的生活是什么样子。

他努力学习,努力训练,在18岁时成年即通过了考核。

现在他和其他通过考核的成员一起进入名单,排队等待雇主的挑选。

闵乔低头搓着手指上训练出来的茧子,他年纪小,长相也稚嫩,很多雇主不喜欢这样看起来没有经验的人,不知道他要排队等多久才能有人挑中他。

名单资料一页一页地翻过。

翻到某页时,严敬存手指停住了,第一眼看到的不是技能和训练成绩,而是右上角的二寸证件照。也许是证件照拍得失真,照片里的男孩看起来非常白净乖巧,偏棕色的头发顺毛梳着,眼睛微圆,还有一点呆呆的。

他又扫了一眼文字,“闵乔,18岁,擅长技能:格斗,烹饪,全车型驾驶……”但是人际关系处理成绩不高,72分。

真是人不可貌相啊。

他今年22岁,很多老油条看他年纪不大会在他面前倚老卖老,不相信他,不服从命令,他经常得费功夫周旋。

所以年纪小未必是坏事,找助理还是要找个他能压得住的人。

“闵乔”,轮廓分明的下巴动了动,轻轻念了一句名字。

就这个了。

报价不贵,严敬存在报价上又给加了22万,凑了每月8万整,将签约意向给“洪蓝”发了过去。跟着他去那种鸟不拉屎的艰苦地方开疆拓土,这点钱算不上高薪了,大半都是辛苦费,他预留了一些谈判空间,如果对方要再加价也可以商量。

闵乔收到组织通知时站了起来。“是我吗?”微圆的眼睛里闪着惊喜的光。

“是,这是雇主的联系方式,他约你电话谈一下。”管理者eric把人带到了会议室。

闵乔紧张地接过电话。“您好。”

声音顺着电磁波传到电话另一端,严敬存想如果这个声音以后每天和他汇报工作,他应该不会觉得厌烦。

他把工作地点,工作内容,可能的困难与不良条件大致都讲述清楚了,询问对方,“你有什么疑问或者要求?”

“没有。”闵乔摇摇头,尽管隔着电话对方看不见。

“你愿意接受这份工作吗?”

“我愿意。”他又拼命点着头。

“后天上午11点,首都机场见。”严敬存想了想对方这样小的年纪恐怕不经常出国,又叮嘱了一句,“多带些东西。”

“好。”

闵乔放下电话开始收拾东西,同一批的小伙伴听说了消息来向他道喜。

“闵乔,合约签了多久?”

“五年。”

“五年?”古恩为朋友高兴,“那太幸运了。”

闵乔不好意思地笑了,这五年他会好好表现,他相信即使是一颗石头也会被他捂热的。

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