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关于本书中相应的工资标准及对应级别（第2页）

二、技术系列工资对应情况

1级（院士、总工、教授、研究员等）322元（与行政7级相同）

2级（上述副职称）278。5元

3级（同上）24o。5元

4级2o7元

5级178元

6级154元

7级133。5元

8级115元

9级1o2元（以上为工程师级）

1o级86。5元（以下为技术员级）

11级73。5元

12级62元

13级55元（大学生转正）

14级48。5元（大学生实习）

15级42。5元（中专转正）

16级37元（中专实习）（高中毕业生转正）

17级31元（高中毕业生实习）

18级27。5元

技术级工资1至3级为总工、教授、研究员、院士、主任医师的工资；4至6级为上述技术副职的工资；7至9级为工程师；1o至13级为技术员；14至15级为助理技术员；16至18级为实习生。

企业实行的是八级工资制，生产一线的工人，只有一到八级工资标准，级别越小工资越少，级别越高工资越高。

学徒工14元;

1级28元;

2级35元;

3级42元;

4级51元;

5级63元;

6级76元;

7级89元;

8级1o4元。

退休金标准，企业工人为本人工资标准的35—7o%，比行政事业单位在比例上少1o%-15%。

而1956年开始执行的工资制度，在以后的年代里，虽有小幅更改，但基本上沿用至1985年，可说是三十年一贯制。