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第2章(第3页)

张跃文是老总裁的儿子。

海外留学归来,在海外开过一家公司,并且非常成功。

一个月前。

老总裁去世了。

张跃文接受了相关的工作。

经过一个月的观察和调研。

在今天,他正式提出了全新的思路。

“目前,嗒嗒公司已经到了展的十字路口。”

“根据我在米国学来的先进经验,我们公司还存在很大的问题。”

“最大的问题就是——某些人的话语权太大!导致公司有很多理念很难贯彻下去。”

“其中,最刺头的就是苏洵。”

听到这个名字。

有些管理层眉头一皱。

面面相觑,不知道该如何接话。

苏洵是嗒嗒公司的老功臣了。

可以说,嗒嗒公司能够走到这一步,全靠他。

张跃文将众人的表现看在眼里,说道:

“根据米国的先进管理经验,当公司依靠单独某个人的时候,基本离倒闭不远了。”

“这是米国管理学泰斗雷诺说过的话,也是一个企业是否能够长久生存的关键!”

这时候。

副总裁谢涵星说道:

“张总,你这话是不是过于武断了。”

谢涵星是跟着老总裁一路打拼过来的,很清楚苏洵的重要性。

他说道:“嗒嗒公司刚成立的时候。”

“当时打车行业已经接近饱和,大大小小的公司加起来有上千家。”

“在这样的背景下,苏洵成功研出一套系统,让司机和乘客的打车感受大幅提升,这才让我们公司能够活下来。”

“之后的故事,你们也都知道了,苏洵不断改进系统,也让我们的份额不断提升!”

谢涵星的话引起了众多管理层的共鸣。

他们大部分都经历过那个时代。

可以说,没有苏洵就没有嗒嗒公司。

现在公司确实是慢慢做大了。

可是,这样就能够抛弃老员工了吗?

这会让老员工多寒心啊!

张跃文这个月时间不是白混的。

他早就想到了这些管理层的想法,也做好了万全的对策。

他说道:“各位,你们或许对苏洵的危害性认识还不够清楚。”

“如果没有他,我们的利润起码能够再上升2o%。”

“而这部分提升的利润能够为我们公司的估值再提升3o亿,而且是3o亿米元!”

张跃文顿了顿。

他扫了一圈所有人的反应。

拍着桌子说道:

“各位,我这是完全为了公司着想啊!”

“而且,我话就放这了。”

“这公司,有他没我,有我没他!”

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