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第10章 若无其事地快乐(第1页)

周一,今天也是2o12年的最后一天。

【传世扬名】迎来时隔半年的例会。

半年前,于雪提出取消不必要的总结例会的建议,并成功改为半年一期。

于雪把全公司的例会放在上午开,而各部门的例会则在下午经理自行安排时间开。

正所谓术业有专攻,以于雪在公司混迹五年的了解,员工对晨会、月会和年会等大小会议都有各种声音的抗议。

而有些不必要的会议确实可以节省很多时间花在刀刃上。

公司前期老板管十几人是没有那么多规矩的,后来几十人到几百人,就不得不参照大公司的管理模式。

管理层也是直接到海内外去挖专业的人过来,尤其是主张开晨会的经理领导,他们的管理方式导致员工们很长一段时间都苦不堪言。

于雪这新官上任三把火。

第一把火就把晨会和月会烧焦,保留年会改为半年一届。

第二把火,就是把打卡制度按部门区分,销售部和业务部不执行强制打卡,其他部门则保留。

而第三把火,她则说,先保留实力,预计日后,自己还需要给新人“下马威”,可谓“老谋深算”。

经过半年的实践,于雪的“整改”成效,终于可以在今天看到全貌。

她一大早就起来,在梳妆台前仔细整理自己的长。

尽管她知道销售部和业务部通过不强制打卡增加很多积极性,绩效应该不差的,但真的到“收获”时刻还是会紧张。

于雪把乌黑的长盘在后脑勺,用两根木制的云簪固定,尾流苏垂落到肩膀。

她把尾拨到左肩一侧,这样她穿上带帽子的羽绒服就不会把尾糊得后脖子全都是。

她今天内搭白色的低领毛衣,换上一件黑色的短款羽绒服,搭配一条加绒的高腰牛仔裤,里面还穿了保暖裤,主打一个要风度也要温度。

于雪换上两个星期前过生日时,收到的黑色中筒加绒皮鞋,这是她母亲大人为她定制的真皮鞋子。

内侧面拉链款,直接套上就可以出门。

在公司,老板制定的所有规定里,最受员工喜欢的就是没有强制穿“员工服”。

只有门卫保安要求套一件宽松的制服在外。

这个要求对于喜欢打扮女儿的妈妈来说简直太如意。

于雪不怎么买常服,她觉得够换洗就可以,买喜欢的合适的,穿得久的贵也无妨,可邓女士忍不住隔三差五寄衣服鞋子给她。

令她不得不把家里衣柜扩大一倍才装得下妈妈的爱意。

于雪一方面得益老妈的关怀减少出门买衣服的时间,一方面又担忧衣服穿不过来有点浪费资源。

都是来自妈妈的爱,又不能随便转手。

这也是作为独生女的苦恼吧。

独一份爱,既令人羡慕又令人受宠若惊。

……

街道上的雪经过周末的风吹日晒,已经彻底融化,青砖石板路浸染上一层水雾。

小巷里积水的路面倒映出一幅幅小天地,天气变得晴朗起来,气温没有昨天低迷。

太阳缓缓从东方升起,透着暖意的晨辉照耀古城。

小河面上波光粼粼,光秃秃的银杏树枝披上金色的衣裳,仿佛那一场初雪只是昨日周公之梦。

小桥流水,巷子深处传来几声野猫呼唤,料想哪家人又把流浪猫的崽子抱走不还。

于雪在天气好的时候都是跑步上班的,正常步行不到2o分钟的路程,跑起来的话用时就减半。

但是今天冷风凛冽,跑步并不适合穿得多的她进行,她选择沿街低头漫步。

走到天桥时,她看着脚下一摊摊水印,回想起她曾踏过的,一个个仿佛从雪中长出来的大脚印。

一刻钟后,办公楼出现在眼前,她心想着脚程稍快。

于雪走进小区门口,保安大叔看见她对着她笑了笑,后低头继续看手里拿着的报纸。

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