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第2012章 年12月 闲鱼翻身（第2页）

大屁股笑着说：“你们两个那点事早都路人皆知了，就别装了，全部门谁不知道你杨组长风头正盛啊，人虽不在现场，但影响力已经渗透到会议室每张桌子、每张纸里面了，因为什么挨批，还能是什么，因为对你有意见呗”

没想到，居然有这种事生，当真是不可思议。

我倒没有太在意老钱对我有意见，也不是一天两天了，都无所谓了，倒是这位兄台说我的影响力大，这事听着很让人很兴奋。

于是，我问他：“怎么个影响法，有多大，我就想听这一部分，快点讲讲……”

大屁股鄙夷道：“真不要脸，说你胖你就喘上了，得了，我刚接到个投诉，没有时间描绘你的光辉形象了，哪天空了再说吧”

我刚要接话，那边已经挂断了，只剩嘟嘟声。

我还有挺多事要问呐，比如老钱对我有意见为什么引和杨老板的矛盾，照理说杨老板不是这性格的人啊……

但大屁股那项目，来投诉都是VIp中屁，不能有丝毫耽误，而且这些会议中的细节也不是我一个没参加的人该问的，因此我也不好意思再打电话了。

细细回味刚才的对话，我仿佛明白了一个事:貌似杨老板已经替我谋划好了职业展和晋升之路了……

我只需照做就行。

很多时候，当我们身处迷局之中，不能想出脱困的办法，应当求助更高层面的领导，站的高的人，视野比我们想象的要宽广的多！

后来我还是找人还原了当时的情景，因为这对我很重要:

当时杨老板询问老钱为啥扬州项目质量下降这么厉害（打分持续走低），引爆了老钱的情绪，他将一部分的责任推到了我的头上，他认为我在帮其他公司对付自己人，并且我心思没在工作上（备考），消极怠工，让杨老板换人。

随后杨老板反问如果连这点事都搞不定那还要tL干嘛？老钱没好气的回答如果领导看他不爽就把他撤了，换一个合适的，他干不了。

大概就是这么一个过程。

最终老钱赌气离开会议现场，也没有参与后续的饭局。

说实话，老钱的表现有些情绪化，不够成熟。

我理解应该是胖子下课，我又成功组织起培训组的事导致的老钱情绪失控。

之后的两个周末，老钱也没去南京参会。

12月的时光匆匆而过，当老钱最后一个周末也没有表现出任何参会迹象的时候。

我知道，他赌气赌过了。

我曾经所期待的，所渴望的一切，即将到来。

如果他当时服个软，哪怕是打电话说一声，确实不好干，让杨老板把我调走或者仅仅是说一句再给点时间争取下客户打分，那么，结局仍未可知。

但他什么都没说，头铁，也倔的厉害。

于是，在这一年的12月31日，下午5点21分，迟迟没有等来消息的杨老板了一封邮件:

扬州项目tL由钱x更换为杨x，即时生效。

简短的一句话，没有多余的任何解释，连送人员也没几个，就送了我，老钱和事业部领导。

我曾经设想过的所有可能的场景都没有生，如同过家家一样的非正式，简单到不能再简单。

就这样，我成了扬州项目的负责人。