这队一共七个成员,除了柏寒和程择之外,其他全是只做了不满三个任务的新人。侯卞和小绒毛是最新的,刚开始第一个任务,此外,苏火和木休是第三次做任务,易昌雯是第二次。
柏寒:“以我们这队的配置来说,这个情绪场不会有很大危险,大家保持镇定差不多就能过了。新人有什么想问的在不影响任务进程的前提下,随时可以问我和程择。但我提醒你们,这种咨询与解答是涉及到费用的。任务结束之后,负司会根据我和程择对你们的帮助程度,将部分应该给你们的能量转给我和程择。量不会太多,不过确实有这么个事。”
柏寒:“要是没有这个附加收益,老员工愿意教新人的就太少了。”
程择看着侯卞说:“你和猫是第一场,基本的任务规则不管你们查没查过,我都再稍微给你们说一下。”
程择:“同一队的、不同队员的任务并不一定都相同,不同的时候居多。以我们队来说,你和猫的任务肯定最简单,我和柏寒的任务肯定最难。不过不会有对抗类的任务,就是同队不同队员的任务不会相互矛盾。比如让我保护某人、让柏寒杀了某人,这种肯定不会出现。”
柏寒:“负司对于队友情谊、同事情谊还是比较维护的,我们的不同任务一般都是指向同一个目标,有时则会毫不相关,绝不会相互对立。不过要注意,负司虽然是如此规划任务的,但并不意味着你们遇到的所有队友都绝对可信任、可依靠。”
第o1o章
程择:“有些人就热衷于给人找麻烦。即使在负司的规则下那些人不能直接伤害同事,但他们可以不配合、可以消极怠工、可以隐藏线索、可以毁了任务。”
程择:“任务失败一般并不会导致死亡,甚至获得的能量值也不一定少。因为负司的核心目标是情绪能量,不是任务。任务只是促使能量生产的一种具有高可行性的方案。沿着这个方案走,我们生产出来的能量最可能量大质优;但如果我们另外找到了产能量的优秀方案,负司也接受我们的自作主张。”
程择:“正是基于这个逻辑,所以某队友破坏任务、破坏线索,负司不会判他意图伤害同事,基本会视作这人在挑衅负司的权威,是负司与这人之间的事情,但负司从来不会只因为被挑衅而处罚员工。”
侯卞点头,但还没等他开口道谢,苏火先一步感慨:“原来如此,所以其实可以无视任务啊。”
程择看向已经做完了两场任务的苏火。
苏火解释:“我和木休的前两次任务都没有遇到像你这么解释详细的前辈,他们只让我们跟着、不捣乱。”
程择:“啊,有些人是这样的。有些老员工愿意接带新人的任务只是因为当队伍中有新人时,情绪场整体难度会比较低、任务会比较容易完成。他们其实并没有耐心照顾新人,也不稀罕得到照顾新人的那点酬劳。甚至有些人很不喜欢看到自己的贡献积分太高,总觉得贡献积分越高,意味着自己被负司剥削得越多。”
柏寒:“其实日常我们在负司内生活时,花不了多少能量。除了每日的基础能量消耗外,我们不需要吃、不需要喝,也没多少时间娱乐。可能最大的消耗就是买武器等装备。但多做几场任务你们就会现,武器的实用价值其实很低。武器并不能决定你们在情绪场内好不好过,也未必帮你们赚到更多能量值。在情绪场内,我们最能依靠,或者也可以说是唯一能依靠的,实际上只有我们的魂体。”
程择:“当魂体足够强壮,魂体就是武器;如果魂体虚弱,则给你台重武器直接把让你恐惧的东西全部消灭,也只意味着你这场产出的能量值会很可怜。那些会引我们负面情绪的东西,不是我们的敌方,而是助我们产出能量的帮手,我们要做的不是消灭它们,而是利用它们。”
木休:“我们到底是应该多产能量,还是相反啊?”
程择:“先,赚够你每日所需的基础能耗。具体地说就是,因为你两次任务之间最长可以休息七天,所以你在一次任务中就起码应该赚够七十的能量。注意啊,新手期一过,能量负值者是要被赶出负司的,离开负司对我们就等于死。”
程择:“当我们带着任务进入情绪场时,我们的基础能耗由情绪场垫付——这部分垫付情绪场后续会与负司具体结算,负司则会在每次给我们工资之前扣除,所以本质上其实还是我们自己养自己,只是我们没直接看到这部分能量的数值变动——但当任务结束、我们该回负司却被负司拒之门外时,情绪场是不会当冤大头养外来者的,毕竟如果继续养,负司可不会再给情绪场报账了。”
程择:“其次,在保证了基础生存之后,如果你想让自己的生活舒适一些,比如想要享受美食、想要买奢侈品,那么你就得赚够相应能量。”
程择:“与我们还是活人时的工作是一个道理,你优先考虑工作轻松,那么便得接受少赚一点钱;如果你想要满足的物质需求太多,你就得辛苦工作。除了给新手的少许优待外,负司里没有贷款机构。”
程择:“规则上倒是不阻止员工相互之间借或送能量,但大家的能量都是要死要活攒出来的,没几个人舍得大量借出,给个十几二十点都算是交情好的表现了。再说,借钱的家伙如果死在下一次情绪场中,则无法还账,那么借出能量者吃了亏也只能自己受着。”
侯卞想到刚见面没一会儿就送了小绒毛一能量的泉双棵,这里面固然有萌物光环的作用,但泉双棵作为一个新人,总能量存款肯定非常有限,愿意轻易送给猫一点,真是相当大方,适合交朋友。
程择:“一个员工能产出的情绪能量总值理论上没有上限,而一个员工拥有的能量多寡其实不是很影响其生活品质,因为负司内能花能量的地方不是很多。虽然负司设置了一些项目用以从员工手中收回它亲自放的纯净能量,但它的设置很漫不经心。后勤们说,负司觉得与其算计员工们那三瓜两枣,还是开辟更多的情绪场项目划算。”
木休:“我看到负司的能量商店里有很多奢侈品。”
程择:“衣服、包、车、酒、飞机、游轮?在哪儿用?大型物品无法带入情绪场,而负司内你要是飙车……虽然也不是不行,但不少人可能会当你傻子,主要是如果你不小心撞坏了负司出品的公共设施,赔偿金可能会要了你的命——字面意义的要命。”
柏寒:“等你们对能量的运用足够熟练之后,你们就会现负司经营的那商店没多大意义了,因为你们能利用你们手中的能量制造几乎所有你们想要的东西,不必支付能量给负司请它帮忙制造。”
程择:“护盾、兵器、衣服、头等,全部都可以用能量造。能量在负司是万能的,只要你们会用。”
易昌雯:“头?”
程择:“是的呀。朋友,还在为际线后移痛苦吗?能量可以给你制造一头完美的秀。”