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第24章 即将上市(第1页)

时间转眼即逝

一个月的时间很快过去,龙腾科技的智能手机“创世S9”发布日期也临近。

“创世S9”的发布会定在了5月9日,星期五的晚上7:00开始。

龙腾科技会议室,

龙腾科技管理层正在做上市前最后的盘复。

营销部经理李志刚把目光看向张旭:“张总,现在你们生产出了多少部‘创世S9’?现在代工厂的产能是多少?我们自己公司的产能又是多少?”

会议一开始,李志刚就问出了一大堆的问题。

张旭微微一笑:“李总放心,我们生产部已经把120万部手机移交给仓库了。”

“现在我们自己公司的产能是每天能生产2万部‘创世S9’手机,代工厂那边每天也可以生产2万部‘创世S9’手机。”

“算下来每天都有4万部的产能。”

“代工厂那边还可以增加产能,不过这要等我们首销过后在能做决定。”

“盲目的增加产能会引发一系列的问题。所以现在我们只给代工厂下达了两条产线的任务。”

李志刚点点头,他也明白不能盲目的增加产能。

想要增加产能,不仅要添加设备,还需要大规模地招聘工人。这无疑给企业带来了巨大的挑战。

如果未来市场需求旺盛、销售业绩良好,能支撑起这种投入还好;但一旦出现销量疲软、订单减少的情况,那么各种问题便接踵而至。

首先,新增的设备成本如何计算?其次,新招聘的工人该如何安置?这些问题成为了困扰企业的重大难题。

设备不可能只使用一两个月后就闲置,这样只会造成资源浪费。

而对于工人来说更是如此,他们满怀期待加入公司,努力工作了一个月后却面临裁员,这对谁来说都是不公平的。

即使在华夏工人们已经习惯了逆来顺受,但是你裁员多了还是会引发一些社会问题。

你解聘几个员工还可以,你要是一下子解聘几百上千名工人,那么这些工人一定会去相关部门告你。

相关部门是最怕的就是大规模的群访,因为只要上了几十人就会惊动上一级。所以相关部门领导为了前途。在你涉及到自己的利益的情况下,他们一定会好好的去处理。

即使不考虑社会影响,也要为公司的长期发展做好充分的准备。如果你仅仅在一两个月内将公司全年的产品全部生产出来,那么接下来的几个月该如何应对呢?这无疑是对公司资源和运营计划的一种浪费和破坏。

此外,如果你只顾自己的利益而不顾其他因素,那么当推出下一款新产品时,谁还愿意与你合作呢?

即使你寻找另一家代工厂,新的合作伙伴同样需要时间来增加设备、招聘工人,并解决一系列相关问题。

等到所有这些问题得到解决,恐怕早已错过了产品最佳上市时机。

因此,企业必须从长远角度出发,综合考虑各种因素,以确保公司能够持续稳定地发展。

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