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第八十二章 年末了该吃酒了(第1页)

此刻廖楷趁热打铁,开口道,“那你今年年末奖金应该奔着三万的钱去了,作为技术骨干,我见公司每天上班都到八九点,这钱倒比我想象中低了一点。”

“还好!”周民平平淡淡的说道,只是看着廖楷的目光略带着几分怜悯。

挖技术骨干也就只能想到三万块钱,这样hr到底生活在什么人间炼狱般的公司啊!

“人的身体到底是自己,公司是老板的,若是身体累坏了,那就不划算了!”廖楷打算从这方面出,给与周民有所触动。

“我们公司的福利也就一般,车补房补房补加在一起也就一千块钱,”周民不由感叹。

听到这话,廖楷理解的点点头,这才是正常公司嘛。

“不过,公司到底有五险一金,每半年组织一次去邵逸夫医院体检,我身体倒没什么事!”

廖楷不由皱皱眉头,五险一金加上定期体检,想要挖荣耀科技的程序员的成本又高了。

“体检又什么用,我们身体累坏了,公司难道给我们去医院报销嘛!”廖楷不由道。

周民感叹,“问题我们公司工作日工作八小时,做五休二,加班都需要找项目负责人批条子,我们想加班都没加班机会啊!”

“……”廖楷不由愣了愣道,“我记得你们公司每天都八九点才下班吧?”

“嗯,下午一点才开始上班,甚至有人会十一二点吃完饭过来睡午觉。”周民道。

廖楷嘴角抽搐了一下,却打算换一个话题,道,“小哥你很想加班?”

“我是来公司工作的,不是来享福的,15倍加班费,比平时工作多多了!”周民不由的感慨道,“换你,你不想要加班?”

“真有加班费?”廖楷听到周民的话不由愕然。

这年头对程序员的要求,不都是要干一年活至少要有一年半的工作经验嘛?

加班费,这东西在程序员行业不是神话嘛?!

“肯定的,荣耀科技只要加班就有加班费,唯一头疼的就是加班需要申请。”

周民不由叹息道,“我们作为员工不需要休息,我们只是需要工作。

但刘总他把加班管理的特严,没有批条就不算加班,这就让我们很难受了!”

“那个……我能冒昧的问一下,你今年年终薪酬是多少吗,所有的都加起来?”廖楷突然觉得,自己对周民的薪酬结构需要重新进行计算了。

“工资,福利,加班费用,年终奖,公司分红,七七八八加起来1ook往上吧!”周民拿出指头一個个的计算自己在公司的收费项目。

“公司分红?!”廖楷听到这词不由肃然起敬。

看着周民此刻心中不自觉的感觉,自己这一次该不是一不小心挖到了什么大佬了吧!

“嗯!”周民不由说道,“刘总说公司不打算上市,所以公司盈利跟公司全体正式员工分红,今年刘总便拿出五个亿来分红,像我就分到了两万多!”

“居然真有公司会跟员工分红……”廖楷此刻回过神来,看着周民的目光不由不知不觉的带着几分惆怅。

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