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第32章 研究报告(第2页)

“原因分析这块,要从不同的纬度去考虑:制度、人员、设备、预算、管理、政策等等。而不是单一从人员出,人固然有问题,其他方面也肯定有问题的。”

“布匹质检是把控布匹质量关键的一环,是整个工艺的眼睛。出现问题必须能够追根溯源,从源头解决问题,所以每一步都应该有相应的文件记录,有专门的负责人,有相应配套的流程,这些都是可以改善的点。”

“想要布的质量好,纺织厂应该所有人都具备质量意识,设计一套良好生产管理规范用于整个厂子的管理。”

刘凤岚从来没接受过这种先进的理念,还涉及到流程制度、管理、思想意识等深层次的东西,她需要好好琢磨、消化、再输出为自己的想法。

毛若歆把关键的东西说了,剩下的靠刘凤岚自己了。

全家人都不去打扰刘凤岚,给她创造一个安静的思考环境。

刘凤岚学习能力还可以,思考了一会后,就灵感爆。开始奋笔疾书地写研究报告,在原来的基础上修改深度加工。

一个小时后,毛若歆收到妈妈的第二搞布匹质检研究报告,眼睛亮了,妈妈这次关键的点都写了,还加入了自己的工作中的创意,很棒。

“妈妈,这次的可以了。横向、纵向都分析了,结合平市情况全方位对纺织厂提议改进,可操作性强,深度可以。而且,这份报告里面,把静姨带进去了,说明了静姨在里面环节的重要性,很好。”

毛家四人都为刘凤岚鼓掌,期待刘凤岚越来越好。

刘凤岚开心的谢谢家人,终于可以睡觉了。

1974年7月9号早上,刘凤岚带着布匹质检研究报告先去了质检部,把报告给郝主任。

郝主任感叹刘凤岚度真快,花了一会时间看这个报告,越看越心惊。

自己的各种顾虑和纺织厂的困境,这个报告里面都囊括了,并且给了解决方案。

郝主任立马拉着刘凤岚去找张厂长,期待厂长看到这份报告。

纺织厂厂长办公室,张厂长正在整理今天工作的任务提纲。

他听到敲门声,说:“请进。”

郝主任和刘凤岚进了厂长办公室,“厂长,我有点事找您,您现在方便吗?”

张厂长说:“这会没事,你俩坐吧。慢慢说。”

郝主任把刘凤岚写的布匹质检研究报告给张厂长,“厂长,你快看看,看完就知道了。”

张厂长看完第一页时,就眼前一亮,人才呀,写的太好了。

见解独到,有深度,可执行性强,一针见血。

他迫不及待的继续往下看,直到看完,还回味无穷。

郝主任说:“厂长,这是凤岚同志写的。可以吧?我觉得特别好。”

张厂长回答:“凤岚同志,这份报告很珍贵,我必须拿给厂里领导和政府经济中心领导看看,如果可以这么做,纺织厂一定更上一层楼。”

刘凤岚说:“身为纺织厂一份子,这是我该做的。能帮上纺织厂我很开心,厂长,您尽管拿去吧。”

张厂长激动的说:“凤岚同志很好,郝主任,给凤岚同志和孙静同事提调部门的申请流程吧。期待2位同志在质检部光热!”

郝主任开心的说:“好嘞,厂长,我一会就去走流程。”

刘凤岚高兴的谢过张厂长和郝主任:“我和孙静一定好好干,不辜负领导的信任。”

张厂长一刻不停的往市政府走去,纺织厂的人都好奇厂长这是干嘛去,着急忙慌。

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