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第14章 泪目了这老板是真为了员工好（第3页）
“不是，这直播间有啥好看的，你不走吗？”
“我来这是看直播的吗？我来这是看腿……咳咳，是来学习人家秘书如何工作的。”
朱腾直播间的热度降了下去。
但朱腾的心思却不在这里。
他一心只想着如何提高利润增长率。
“我一个实体超市的大总裁，凭什么要被他搞电商的降维打击？小曲你说话要注意点。”
朱腾没好气地说。
思索片刻，朱腾重重地吐出一口粗气。
“看来，还是对员工们太好了。”
此话一出。
全体网友直接炸了：
“你管这叫对员工太好了？你没在开玩笑吧？”
“不是，我记得他之前一天开三次会来着，而且全是各种成功学没有用的屁话。”
“员工想走还不让的那种。”
“就这你还觉得对员工太好了？还嫌压榨的不够狠是吧？”
“这老板是不上网的吧？全网都把他喷成什么样了？他硬是好像准备硬刚？”
“有可能，他这种老板现实中已经天天会所嫩模了，哪还需要像我们一样蹲在直播间看视频啊。”
“兄弟你扎心了。”
朱腾思索片刻，拍板吩咐：
“小曲，你下去传达命令，以后超市的员工下班时间待定，上班提早到八点。”
“然后降薪百分之10，这帮员工，不给我好好干活，我发给你们那么多工资有个何用？”
听到这句话，直播间网友彻底忍不住了：
“这还是人话吗？你超市开的不好，你老板自已不反思责任，还把锅全甩到员工头上了？”
“你们看看他超市的员工都被压榨成了什么样了，他这是什么脑回路？”
“我服了，没有能力就别开超市了，哪边凉快哪边待着吧。”
曲婉婉听到这句话，也是一惊：
“老板，你确定？”
“这样做，员工会不会全部都跑了啊？”
听到这话，朱腾不屑地笑：
“跑？要跑的就跑呗。”
“反正他们不干有的是人干。”
“削减用人成本有什么错？”
“反正愿意来干活的人多得是，养着这么一帮闲汉有什么用？”
直播间网友听到这句话，彻底忍不了了：
“你管这叫削减用人成本？你这是把员工当牲口用吧？”
“我被气笑了，什么叫不干有的是人干，人员工兢兢业业的，你凭什么开除他？”
“这也太不负责了，超市开的差就简单粗暴地裁人，你确定这是人干的事？”
