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第36章（第2页）

何晟泽愣住，顾浩说，“我就听说我陈哥手底下来了新同学，我是你师哥啊兄弟，我之前就在陈哥手底下。”

何晟泽说：“师、师哥好！”

顾浩哈哈大笑，“哥你手底下人真有趣。”

陈止问：“你不跟你部门的人坐一起吗？”

顾浩说：“不去，我今天本来没打算来的，去了还得跟他们玩，累死了，还是你这里舒服点。”

何晟泽烤肉的手更卖力了，拿的几盘肉很快没了，顾浩自告奋勇说去拿，顾浩刚走没一会，一个风度翩翩的男人坐了下来。

何晟泽给男人夹了块刚烤好的肉，“你、你好，我叫何晟泽。”

男人一笑，目光从何晟泽移到陈止身上：“我叫许万风，何晟泽啊……没听过的名字啊，阿止介绍一下呗？”

陈止放下筷子，“我们组新来的组员，之前在天杰干过两年。晟泽，这是许万风，我们的大供货商之一。”

何晟泽一听是工作上相关的人员，正色道：“您好，请多多指教，您可以叫我ze。”

许万风点点头，毫不避讳何晟泽在旁边，问陈止：“你考虑的怎么样了？”

陈止礼貌道：“不好意思许总，我没有那个意思。”

跳槽是敏感词汇，陈止不可能在公司同事面前说起。

如果不是向文斌随口说漏了涨薪幅度不同的事，陈止还以为许万风算个不错的商人。可惜再朴实的商人，在利益上也要锱铢必较。

如果许万风没有许下“都涨薪百分之二十”的承诺，陈止还可以理解，中大型公司基本都是招聘薪资一回事，跟hr谈完后的薪资是另外一回事。

许万风特殊在他是初创型小公司，还在招兵买马的阶段，核心人员都没几个，就要两面三刀，说着一视同仁，背地里却看人下菜碟，不同人开出不一样的条件，还要装作慷慨的模样。

许万风适合当领导，却不适合当老板。

许万风的做派收服不了人心，但如果去中大厂当领导，有中大厂成熟又苛刻的人力管理体系做背书，能压制不少下属。

许万风被陈止拒绝，也不恼，“没事，以后有机会大家多联系！想不到你还会挂这么可爱的挂饰，这个玩意叫啥来着……”

何晟泽说：“卡皮巴拉。”

“啊对，就是这个！还怪可爱的。诶，不对，阿止你换手机了啊？”

陈止说：“嗯，上个手机坏了。”

何晟泽在吃肉，许万风拿过何晟泽御用夹子给烤盘里的肉翻面，没有要离开的意思。

顾浩端着五迭肉回来了，一看自己的座位上已经有人，也不恼，打算坐陈止那排的空位。

许万风像是一直在等这个机会，起身给顾浩让了坐，一屁股坐在陈止旁边。

陈止那排放着脱掉的外套，本就有点拥挤，许万风这一来，陈止的空间更小了。

陈止正在吃肉，许万风突然手臂一伸，陈止额头被打了一下，筷子摔在桌上。