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第49章（第2页）

部门的气氛有些尴尬。

容嫣心平气和的开口：「昨天是莉娜通知我上去开会的，大家不要误会了，我想，可能是高经理的意思，因为基础数据是我做的，我比较清楚情况。」

其他人一听，嘴上没说什麽，心里却舒服多了。

「别往心里去，她就那样。」冉小云安慰。

容嫣点了点头。除了高远，杨洁在部门的资历最老，是最有可能被提拔的人，她如此在意这件事，也是怕触犯了自己的利益。

毕竟，职场，谁也不想吃亏。

这时，容嫣的电话突然响起。

「容嫣，麻烦上一下16楼，有点事情找你。」是莉娜的电话，声音甜甜的。

容嫣的电话有点漏音，周围的几个人都听见了，纷纷抬起了头。

「莉娜，有说是什麽事情吗。」

「暂时没有呢，你上来就知道了。」

容嫣有些尴尬，她平静的戴上工牌，抱着电脑，在各种打量的目光下上了16楼。

容嫣被直接带到了总裁办公室。

办公室很大，巨大的落地窗更加衬出这里的豪华和敞亮，也让她和迟景渊之间的距离更加遥远。

迟景渊坐在单人沙发上。

他的对面，坐着三个人，分别是高远，hr总监琳达，以及市场中心的老大吴总。

「先听听当事人的意见吧。」迟景渊的目光从她身上掠过，开口道。

琳达连忙解释：「是这样的容嫣，今天上午高经理找到我们，说是经营部工作繁忙，想提拔一位副手，他举荐了你。」

「我们想听听你的意见。」

副手？

也就是副经理的意思？

高远为什麽要提拔她当副经理？

短暂的惊愕之後，容嫣回过了神来：「首先感谢各位领导的信任，愿意给我这样的机会，但我试用期未过，目前还没做出什麽成绩，这样的提拔确实受之有愧，建议各位领导慎重。」

「容嫣，你不用谦虚。这次赛斯项目，你的报告和数据为公司提供了重要线索，你的能力也有目共睹，或许你可以试着相信自己，去尝试尝试？」

这次开口的，是市场中心的大佬吴总，容嫣上司的上司。

容嫣有些犹豫。

她试用期未过，只参与过一个项目，她很担心这样的提拔没有说服力。

「我想问，晋升後可以加工资吗？」

琳达轻笑了一下，似乎没想到她会问这个：「当然，按照集团规则，可以涨薪50%。」

涨一半？

那岂不是每个月多了三千块？!

「那这样可以吗，等赛斯项目签约後，如果我的结论的的确确给公司创造了价值，那我接受这次晋升。」<="<hr>

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