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第75章（第1页）

“那我们答对了有没有奖励啊？”asher踩着上班点走进来，沈年笑着和他招呼：“安安早。”

“早啊，沈。”

asher坐下来，往后靠在椅子里，冲Ryan挤了挤眼睛：“一回来就找沈年培养感情啊。”

Ryan抽出一个礼物盒递给他，用玩笑的语气道：“嘘，他容易害羞，来，封口费。”

他还想转头跟沈年聊几句，突然有人在门口叫了他一声，说gm找他们开会，Ryan应了一声，站起身，递给沈年一个大一点的礼物袋，遗憾道：“我要去开会了，答案下次说给我听吧。”

Ryan起身，把剩下的礼物放在没来的同事桌上，离开时潇洒地给办公室的同事们打了个飞吻。

人走后，asher迅跟沈年八卦道：“你们展到哪一步了？”

“什么展到哪一步？”

“少装傻，小别胜新婚，是不是准备晚上出去好好浪漫浪漫了？说说呗，展到哪里了。”

沈年摊摊手：“没有，只是朋友，Ryan性格就是比较热情，你们知道的。”

asher狐疑：“他刚刚来不是找你晚上约会？”

“不是，他来给大家送礼物的而已，我也才刚到。”

asher有点失望地退回去，开始拆礼物：“啊，我还以为你们已经开始了呢，这动作也太慢了……”

沈年也打开礼物袋看了一眼，里面是一盒栗子蛋糕，还有个知名品牌的区域限定香水，对伴手礼来说是偏贵重了些。

沈年心情有点复杂，这些天因为江崇的出现被打散的疑虑又淡淡地浮上了心头。

他隐隐也能感觉Ryan前一阵对他有那么一点不同，asher和其他几个同事总觉得他们在约会。

但Ryan这个人本身性格就开朗热情，对其他同事和下属也同样很关照。

大概是因为文化差异，沈年很难从这种社交模式中明确区分出情感界限。

Ryan本名叫凌瑞阳，是中途跳槽来他们公司的项目主管，但一开始沈年跟他并不太对盘。

Ryan刚来的时候，沈年这一组的工作并不直接归属他管理，而是让他单独带了一个项目组，算是一种考核，但是任务提交审批都需要从他那里过。

沈年有一次被提醒查看自己提交上去的已完成case时，头一回被驳回了审批，而驳回理由处写的竟然是“用语不够亲切”，审批核定处正是Ryan的名字。

沈年正对着这个奇怪的评价皱眉，路过的Ryan走了进来和他打招呼，现沈年没有第一时间热情回应后，耸了耸肩说看来我的评价你没有听进去。

但这点小事最多也就算是有了点刻板印象。

两人真正有冲突是正式开始合作项目后，沈年这一组和Ryan临时带的那一组分别负责两个功能模块，但最后需要整合测试整体，沈年做事也喜欢有完整的结点，比如每天或者每周做到一个相对完整的地方再收尾，再加上来这边不久，很多以前养成的工作习惯也没改掉。

而Ryan那边做事就随意很多，不想写了，一行代码写到一半说放着也就放着。

这就导致每次两边对接工作进度时都很不合拍，沈年想测的部分测不到，数据对接不上，Ryan不紧不慢状态松弛，沈年逐渐就有点急躁，催了两三次之后，因为一个重要算法，两人起了争执。

沈年对他一再拖进度的行为诸多不满，Ryan则表示我们只需要在任务期结束时完成就好，没必要纠结所谓的计划节点，如果你实在等不及可以自己做。

沈年便真的自己做了这个算法模块，但最后整合时，Ryan那边其实还是完成了这个算法模块，并且完成地非常漂亮，他似乎也没想到沈年真的自己把算法做掉了，挺惊讶地说“我以为我们只是说气话。”

沈年本来就憋了一口气，结果在p1an会议上，gm询问工作体验时，Ryan又当众给沈年提出建议，说我们组有个小朋友太过紧张，在合作中需要调整心态。

沈年正在气头上，自然也听不进去，结束会议出门时，忍不住撞了一下他的肩膀，Ryan倒是没有生气，只是从此之后，每次见面都要有的没的互相拌两句，似乎非想要把他这股犟劲掰过来。

只不过后来Ryan正式接了项目主管的位置后，不再亲自参与开工作，外加部门扩建，又多了一层Tate衔接，两人便也慢慢没有了什么冲突点，但也一直并没有破冰。

直到某一回午餐时间，沈年在办公室里跟一个经常无故找茬的男同事起了冲突，在差点动手之际，Ryan路过进来阻止解了围，警告对方公司内部禁止搞歧视，并将作为人证上报这件事。

对方悻悻地走掉之后，Ryan笑着问他怎么还不说谢谢，是不好意思吗？

沈年把头偏到一边，不甚情愿但是礼貌地说了一句谢谢。