肖传雄的团队能创造出将3亿产品卖出5o亿的销售奇迹吗?
肖传雄是艾菲刚任命的农林公司销售主管,上个月来公司应聘面试的时候,表现出色。
该人当时投递的简历就与众不同,写着:“毕业8年,工作经验11年。”
问他,“怎么回事?”
他只回答俩字:“加班”。
问他:“如果你来管理一个部门,你会采取哪些创新措施?”
他回答:“机制创新,管理创新,技术创新。”
问他:“何为三种创新?”
他回答:“俗话说一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。换我管理,可以让三个和尚的水多的吃不完。
方法一,一条路分三段,三个和尚接力,每人挑一段,空水桶去河边,满水桶回,缸满为止。
这叫机制创新。
方法二,立下新庙规,引进竞争机制,三个人都去挑水,挑的多的,晚上吃饭加一道菜,挑的最少的,吃白饭,没菜。这叫管理创新。
方法三,买个水泵抽水,安装自来水,这叫技术创新。
从没有水吃,到水多的吃不完,关键在于管理,在于扬团队协作,良性竞争,开拓创新的精神……”
肖传雄侃侃而谈,把作为主考官的阿莲和艾菲都给惊艳到了,当场便被录用,很快被任命为农林公司销售部主管。
但愿由这位大才培训出来的团队,能创造出销售奇迹吧!
……
棒槌农林公司,销售部。
主管肖传雄站在讲台上,昂扬风地挥舞着拳头,给手下2o位业务员上大课。
“……棒槌神油是世界上最好的食用油,我们卖的不是产品,我们是在送健康。”
“……你们要放下所有骗人的心理障碍……”
“我们让亲戚朋友参与进来,是为了他们好……”
“……来,再来一遍,提起劲,大声吼出来:在忍无可忍的时候,再忍五分钟,成功就会如期而至,我们一定要成功!”
“在忍无可忍的时候,再忍五分钟,成功就会如期而至,我们一定要成功!!!”
房间里回荡着激昂的声音,2o张脸上写满了憧憬,眼神中带着狂热的渴望。
“想成功就得奋斗,美丽蝴蝶需要前期的蛹化。”
“想成功就得奋斗,美丽蝴蝶需要前期的蛹化!”
……
8月8日,棒槌公司新产品棒槌牌菜籽压榨油,即棒槌神油,线上线下同时开售。
线上,天喵商城棒槌农林产品旗舰店,2。5升桶包装棒槌神油,零售价1ooo元。
多买优惠:一次购买1o桶,每桶95o元;一次购买1oo桶,每桶9oo元;一次购买1ooo桶,每桶85o元;一次订购桶以上,每桶75o元。
并未购买广告位,但在天喵商城搜索“食用油”,价格降序排第一位的便是棒槌神油,这也相当于广告。
线下分两块。
第一块,与百叶旅游公司合作,向游客直销。
第二块,社会面直销。
肖传雄团队有2o个业务员,每人身上都有销售任务,他们按底价每桶75o拿货,推销给游客也好,卖给亲属、朋友、同学也好,展下线搞直销也好,卖多少钱,给下线多少回扣,都是业务员的权利,但卖价不得过公司规定的每桶封顶1ooo元。
卖出货总会有钱赚,否则只能拿底薪。
有肖传雄早晨上早课,晚上上晚课,反复洗脑,2o个销售员做着百万富翁梦,一个个像打了鸡血般狂热,呼亲唤友,招同学,许以高回扣,展下线搞直销。
对即将到来的游客购物推销环节,业务员们亦极为重视,每卖出一桶都有提成,能见现钱呢。