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第8章 惊鸿一现（第7页）

这不是几个月前带女朋友，哦，不对，带未婚妻看房的“轻薄客户”吗？

他竟然是崬森集团的总裁周瑁远！

此刻，大屏放大了他的样貌，还是那张英俊的面容——

对，是年轻，相当年轻，脸的轮廓棱角分明，一双凌厉又勾魂摄魄的鹰眼，剑眉如漆。

举手投足别有一番英伦风范，这点和其姐周琞扬特别像。

那一头微卷的头，和他的笑容一样，优雅性感，简直迷倒众生……

与此同时，现场原来的安分、规矩瞬间失控，惊呼声此起彼伏。

现场女员工秒变迷妹，年会瞬间变成大型追星现场。

今天，他穿了商务正装，不似当日的举止轻浮痞里痞气，倒是十足的总裁威严和庄重，巍峨若玉山之将崩。

果然男人穿上西装，堪称整容。

而他一开嗓，那低沉而磁性的男声，好似九天磬声。

现场的女员工都疯魔一样，到处都是“总裁”的呼喊声……

林子苏突然噗嗤一笑，还真被静姐料中！

这个总裁，果然保养得宜，六十岁的身体，三十岁的容貌，可不是“金玉其外败絮其中”吗？！

有钱就是好，可以化腐朽为神奇！

这神仙颜值，也难怪俞琳徽会为了这个老男人不顾体面地撕逼！

而现场这些女人们，不知就里，痴狂得要死要活的！世界巨星迈克尔杰克逊的演唱会也不过如此吧！

林子苏越想越觉得众生癫狂，可笑讽刺！

那日他的轻薄举止，给了林子苏非常恶劣的先入为主的印象。

加上俞琳徽因为他疯狂到手段下作毫无下限，所谓憎其人者恶其余胥，即便现在他变成了衣冠楚楚风度翩翩的万人迷，仍然挡不住对他男娼女盗的恶劣印象。

甚至林子苏还出感慨：竟没想到崬森的老板是这样一个双面人？……

林子苏一边思绪暴走，一边冷眼旁观。

台上的周瑁远也终于开嗓了：“大家都知道，我不喜欢在公开场合露面，这次破例，实属无奈。而且，董事长下了命令，不仅今年，以后也要常露面。没办法，谁让我是孙子呢！”

台下爆笑一片，总裁竟然如此幽默风趣，不像传闻中的专制和火爆。

这一口“英普+港音”的普通话，特别像电影港台男星的口音。

别人听来是迷倒众生的性感迷人，可林子苏听到却莫名想笑，他身上怎么会集合这么多荒诞的异类元素，太不符合一个人的正常行为！

“好吧，既然是年会，那我就说点正题。”台下响起掌声，像是不约而同期待总裁的训话，瞬间安静下来。

“几个月前，我到几个城市公司的项目上微服私访，当然你们都不知道，连张庆东也不知道啊！”

满堂生笑，张庆东会心一笑，“遇见了一件有趣的事。当时我到一个项目的售楼大厅看房，一个丫头接待了我，她跟我讲项目讲得头头是道，为了鼓动我买她的房子，她跟我讲风水，讲项目有‘左青龙右白虎’的优势——”

林子苏的脸火辣辣的，很想听听这个道貌岸然的总裁先生能讲出什么东西来，一边不忘嘲讽：微服私访？他当自己是皇帝吗？啊哈，也是啊，不微服私访，自己那点见不得光的事就会曝光。

“我就问她怎么解释，然后她就给我讲了一番住宅风水的话，我记忆最清的就是，她说‘右手白虎方如果高耸或喧闹，就会出恶徒或小人’——”

会场又是一阵哄笑，“我看看啊，今天在我右手方高坐的家人们，嗯，你们小心了！人事中心，下去给我好好查查啊！”

周瑁远优雅地举手示范，追光灯也很快追到了他指向的观众席。

在他右手方的观众席，原本设计得就比中间的主席台，高出几个台阶，因此引来全场笑声如雷。

赵云龙笑得合不拢嘴，董事长周亦卿也是笑容满面，其他董事和高层也笑声斐然。

“言归正传啊！还别说，当时一听，还真是心动了，有那么一瞬间，就想买她的房子的——”众人又是一阵哄笑。

哼，你怎么不说和谁去看房子？怎么不说给谁买房子？

微服私访，就是带着未婚妻去买房，当着未婚妻的面，还调戏别的女生，对女性也太不尊重了……

对哦，当着未婚妻的面，都调戏“售楼小姐”，可见二人并非夫妻，不是夫妻，是什么？难道是外面养的小情人？

六十多岁了，一个老头子，女伴看上他无非是因为钱，很可能这样的“小情人”不止一个呢。

也是，整个公司的重要枢纽部门，他都安插了清一色的女色，可谓是处处彩旗飘飘。

难怪他那么看重个人隐私，敢情不可告人的桃色秘密太多了……

“为什么呢？因为直到最后，我才知道这个丫头并不是置业顾问，而是策划实习生，一个做策划的员工，就能够行使置业顾问的工作，很了不起。你们可能没有这个概念，我这样说吧，现在我随便抓一个高层的壮丁，我想可能都没她讲得好。”

坐在前几排的高层们都笑了，杨玫和营销中心的人瞬间就知道总裁说的就是林子苏，除了杨玫和林美静，其他人脸上的表情都很耐人寻味。

“我想说的是，很明显她的话术并不是培训出来的销售套话，而是经过她自己的思考和研究，说明她很善于观察，不是生搬硬套和敷衍了事。这也是我们今年要讲‘溯源’的原因，我们工作是为了什么？

马斯洛的需求原理，已经给出了答案，那就是自我实现。运动员把体能练到极致夺得冠军，这是自我实现。老板，创办企业能为社会带来价值，这是自我实现。

作家写的作品为人类带去思想的指引，这是自我实现。老师教书育人，让学生成才，这是自我实现。那么作为员工，作为管理层，你们的‘自我实现’是什么？”

“我知道，你们的‘自我实现’，是钱——”全场会心大笑。

“不过，我要说的是，薪水，只是最底层的需求。日复一日，年复一年，仅仅是为一份薪水，会感到无聊无趣，很难产生新的工作动能，没有动能，拿什么去越自我，自我实现呢？

我可以给到和你们能力匹配，甚至高于同行的薪水，但是我并不想你们只盯着薪水，那样，我一定先淘汰你。因为我要的员工，会思考，会学习，会观察，会举一反三。